Pendidikan yang berkualitas dan lingkungan sekolah yang suportif bermula dari pendidik serta tenaga kependidikan yang terus mau belajar dan berkembang. Menyadari hal tersebut, Sekolah Guang Ming kembali menyelenggarakan program pengembangan kapasitas secara menyeluruh melalui agenda Pelatihan Guru 2026. Rangkaian kegiatan ini diselenggarakan di Jakarta dan dijadwalkan berlangsung dari tanggal 17 hingga 20 Juni 2026.

Visi Pendidik: Menginspirasi dan Menumbuhkan Kebijaksanaan

Pelatihan yang ditujukan bagi para guru ini membawa sebuah visi yang kuat melalui tema besar, yakni “Inspiring Joy, Cultivating Wisdom, Shaping the Future”. Visi utama ini secara nyata diwujudkan ke dalam tiga pilar komitmen dasar sekolah, yaitu:

• Upaya untuk senantiasa menginspirasi sukacita dalam proses belajar mengajar.

• Dedikasi untuk menumbuhkan kebijaksanaan di dalam diri setiap siswa.

• Tekad yang kuat untuk ikut serta dalam membentuk masa depan generasi penerus.

Sinergi Operasional: Satu Tim, Satu Hati

Sebagai satu kesatuan ekosistem sekolah, peningkatan mutu pendidikan tidak hanya bertumpu pada tenaga pendidik di dalam kelas, melainkan juga harus didukung oleh keandalan seluruh jajaran staf. Oleh karena itu, sejalan dengan kegiatan para guru, sekolah juga menyelenggarakan Pelatihan Staff Sekolah Guang Ming yang secara khusus dilaksanakan pada tanggal 18-19 Juni 2026.

Pelatihan staf ini mengusung semangat kebersamaan dan kolaborasi melalui tema “One Team, One Heart”. Semangat ini menjadi landasan strategis untuk membentuk karakter operasional yang berpegang teguh pada nilai profesional, solid, dan berkualitas.

Pengembangan Kompetensi dan Layanan Prima

Agenda pelatihan dirancang secara holistik dengan memadukan peningkatan kompetensi teknis dan kecerdasan emosional. Berdasarkan rancangan program, terdapat beberapa materi esensial yang difokuskan untuk memaksimalkan kinerja staf, di antaranya meliputi:

• Penguatan fondasi mental melalui penanaman nilai dedikasi dan rasa syukur dalam menjalankan tugas.

• Peningkatan kemampuan komunikasi berstandar tinggi yang dibahas dalam sesi “The Art of Professional Communication”.

• Pengembangan kesadaran akan sikap kerja melalui materi “Level Up Your Skill”, yang diintegrasikan dengan diskusi mendalam terkait Standar Operasional Prosedur (SOP) harian.

• Penerapan etika bekerja yang baik serta tata kelola manajemen waktu (Manner and Time Management) yang efektif.

• Pembekalan strategi melalui sesi “How to Provide Excellent Service” guna memastikan bahwa setiap elemen sekolah mampu memberikan layanan prima kepada siswa dan orang tua.

• Penguatan keterampilan lanjutan (Skill Booster) untuk menunjang kelancaran dan produktivitas operasional di lingkungan sekolah.

Melalui investasi berkelanjutan dalam pengembangan Sumber Daya Manusia ini, Sekolah Guang Ming berharap seluruh pihak—baik jajaran guru maupun staf—dapat menyamakan frekuensi dan melangkah bersama. Persiapan internal yang matang ini adalah wujud nyata dari komitmen sekolah untuk tidak hanya menyediakan kurikulum pendidikan unggul, tetapi juga didukung oleh layanan tulus dan berdedikasi tinggi demi kemajuan siswa.